PinkRoccade

Taken: 

  • EDVG Project (ontwikkeling en definiëring nieuwe HRM en Payroll applicatie op basis van P-view)
    • Projectleider HR-functionaliteit EDVG (opvolger van Edukaat, onderwijs HR systeem);
    • Formuleren en opstellen templates HRM functionaliteit op basis van onderwijs processen en wetgeving (oa. Wet Bio) bij ontwikkeling PI systeem;
    • Beoordelen FO en TO van leverancier (Allshare);
    • Namens PinkRoccade eindverantwoordelijk lid werkgroep HRM functionaliteit en processen;
    • Lid klankbord groep HR processen en systeem, klankbord groep bestaande uit onderwijs instellingen, leverancier en consultants PinkRoccade.

 

  • HR-Portal/Employee Bennefits project (Ontwikkeling HR-Portal en definiëring templates op basis van HR-Soft)
    • Projectleider ontwikkeling HR-portal;
    • Opstellen proces beschrijving HR-portal;
    • Opstellen workflow processen ‘zorg sector’ specifiek;
    • Waarnemend teamleider HR-portal service desk;
    • Inbedding van het HR-Portal in de interne PinkRoccade organisatie;
    • Projectleider implementatie HR-portal.

 

  • SSC (Opzet Shared Service Center)
    • Definiëren gewenste HRM functionaliteit;
    • Formuleren HRM dienstverlening;
    • HRM en Payroll pakket selectie.